码垛机VS人工，哪种码垛效果更好？
员工管理一般是企业经营的重要部分和棘手部分。除去员工的招募、工资发放，企业还要考虑员工的“五险一金”问题、节假日福利问题、工伤鉴定补偿问题等等。面对一轮又一轮的“用工荒”问题，企业招不到人更是只好陷入被动状态。
如果把员工换成机器人，企业该如何管理呢？机器人，顾名思义就是像人一样可以自动工作的机器。免去了人工招聘、发放工资、福利保险等问题，机器人管理只需要技术人员操作和检修，在减少企业人资开支的同事，减轻管理难度。
随着我国自动化的发展及劳动成本的提高，码垛机器人设备的使用将会越来越广泛。采用码垛机器人能达到减员增效，可节省一笔可观的人力资源成本，也将帮助企业生产和运行管理水平提高到国际先进水平。所以，用码垛机代替人工，你觉得到底值不值呢？
码垛机器人概念及它们的用途
码垛机器人是属于包装设备的范畴，众多厂家为提高包装及打包效率而购买，中、低位码垛机可满足中低产量的生产需要，可按照要求的编组方式和层数，完成料袋、胶块、箱体等各种产品的码垛做到更好的包装效果。点击打开链接
全自动码垛机器人具体用途介绍如下：
用于食品饮料行业、化工行业等；配套于三合一灌装线等，对各类瓶罐箱包进行码垛。码垛机自动运行分为自动进箱、转箱、分排、成堆、移堆、提堆、进托、下堆、出垛等步骤。
码垛机技术特点： －低位进箱，占用空间少，生产能力大； －整机PLC控制，全自动运行； －适应多种垛型及瓶型，调整方便； －多处安全保护，可带触摸屏控制； －采用优质输送链分段传动，输出段可任意加长； －电机、气缸传动及控制全部采用进口名牌元件； －尽量采用304材料，整机美观大方； －特别适应于码热收缩膜包装的产品。
