工业机器人发展面临设计、技术、人才、模式等挑战
专业人才匮乏。我国有近百家从事工业机器人研究生产的高校院所和企业，现行的体制造成各家研究过于独立封闭，机器人研究、研发分散，未能形成合力，产学研各自为战，无统一标准，低水平重复研究，而基础技术体系的普及、共享及高端技术的研究还不够。工业机器人产业既需要技术人才，也需要专业性的管理、运营、产品人才。由于目前这一类专业人才短缺，使得高校、科研院所的研究成果与成型产品之间存在巨大的鸿沟，造成科研成果转化效率低下，产业增速发展不明显。 生产模式固化。中国目前的装备制造业以组装为主，缺乏技术含 量和创新动力，是世界的“制造工厂”而不是“创造工厂”。工业机器人的介入，会改变原有的生产流程和生产模式，这使得在低端制造业长期发展的过程中形成的固有思维短期内很难接受革新式的生产方式。另一方面，中国目前的人力成本仍然相对较低，除了大型的密集生产之外，使用机器人仍然是一项较大投资，而且定制、安装、折旧和维修等费用超过了人工成本，甘肃等离子焊接电源，带来的利益不足以冲抵投入，因此国内企业对使用机器人持有疑虑，产业难以迅速壮大。
浅析otc焊机制造商面临的挑战并不止于此
焊接机器人浅析otc焊机制造商面临的挑战并不止于此。随着电焊机商场的不断开展老练，消费者对电焊机职业的开展也提出了新的需求，比方需求焊机操控数字化、技术操控智能化、系统集成网络化等。尤其是关于面向海外商场出口的制造商而言，更是面临着更大的应战。由于除了技术层面的需求，更多的国外消费者开端重视能证实电焊机质量与安全的象征。而要得到这些标象征，制造商的商品有必要经过权威的认证，等离子焊接电源厂家，证实符合有关规范的需求。因而，等离子焊接电源厂商，假如对世界职业规范、质量管理体系、环境对设备的需求等知道不深，无法顺利经过有关的测验，则中国企业要开拓海外商场困难重重，乃至是得不偿失。实际上，对于电焊机这类对安全有较高需求的商品，许多世界商场都要求其进行强行认证。以北美商场为例，等离子焊接电源报价，在北美商场上销售的电子、电器等商品都需求取得安全方面的认证，取得相应
的认证象征，电焊机也不破例。
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