自动化设备理念引入食品包装业
食品和包装机械行业作为为食品工业提供装备的工业，形成于20世纪七十年代末与八十年代初，经过八十年代的快速发展，九十年代的高速增长，通过引进、消化吸取、国产化生产，自动化上下料价格，目前已进入结构调整、产品质量升级、提高创新能力的关键时期。近5年来食品包装机械行业每年以11%-12%的平均增长速度发展，2002年食品和包装机械全行业总产值近400亿元，已成为自动化设备机械工业系统十四大行业之一，初步满足了我国食品工业的需要。目前我国已有包装设备的生产厂家5000多个，年产达20多万台套，产品品种达3700多种，除满足国内需要外，还有一定数量出口。
随着经济的快速发展，未来的市场是巨大的。据协会预计，从2011年-2015年，中国食品与包装机械工业总产值有望突破4，000亿元人民币，年平均增长速度维持在18%的水平，人们对食品多样化、多层次需求的不断提高，必将为食品包装行业提供良好的发展机遇和空间。
但是，我国食品和包装机械行业整体还存在着诸多不足，主要体现在产品质量的差距、科技水平的差距、标准化的差距、管理水平的差距等，这些无疑是制约我国食品装备行业发展的主要瓶颈。而我国食品工业企业组织结构也发生了显着变化。规模以上食品制造业和饮料制造业的企业数量、从业人员年均数量均呈现不同程度的增长。我国对食品饮料工业从业人员的需求大幅增加，每年劳动力市场的短缺与制造业订单增加之间的矛盾日渐浮现，迫使企业考虑采用自动化技术来解决一问题，以提高劳动生产率及统一产品质量标准。为此，自动化上下料生产厂家，自动化设备机器换人的理念被引进。
机器换人简单的说，是用自动化设备来代替人工，以现代化、自动化的装备提升传统产业，自动化上下料供应，利用机械手、制动化控制设备或流水线自动化设备对企业进行智能技术改造，自动化上下料，实现减员、增效、提质、保安全的目的。机器换人关键理念实质是：以装备更新为载体的技术创新、工艺创新和管理创新；核心是：用先进的生产技术和装备去替换旧设备，提高劳动生产力；目的是：改变过去依赖低成本劳动力的发展模式，大幅度减少低技能重复性人工劳作。广东拓斯达科技是机器换人的代表性企业，公司的业务已拓展至全世界各地，拓斯达一直并将继续践行工厂无人化，车间无灯化的机器换人理念。
优点
自动化上下料机械手在实际生产中主要用于替代操作工人的操作，可以有效地提高工厂的生产效率、降低工人的劳动强度。它的主要优点是：
1、工作时间持久、生产效率高，可以重复不间断的劳动，维持流水线正常工作。
2、对环境的适应性强，可以在多粉尘、易燃易爆等恶劣环境中工作。
3、运动精度较高、灵活性好，PLC控制下可有效地减少人为因素造成的精度问题。
4、通用性好，由于上下料冲压机械手的系统在结构和原理方面有一定的开放性，所以只需要对其进行适当的调整就可以适应不同的工作任务。因此，自动化上下料机械手能够胜任大多数中小型企业在轴加工过程中的任务要求。
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