人力资源管理
提供组织规划、职员管理、合同管理、考勤管理、工资管理等人力资源核心功能。支持高效处理员工入职、在职、离职、劳动合同预警、签订、续签、变更、终止等业务;提供考勤档案、刷卡管理、考勤日记录、假期管理、出差管理等功能，帮助企业进行严格、规范的考勤管理，维持良好工作纪律;精que核算薪资福利，财务软件价格，减少工资发放误差。系统内置查询报表和自定义报表平台，为管理层决策提供准确的人事参考数据。
金蝶KIS旗舰版怎么样？
首先，金蝶KIS期间版也是最近才出现的，所以版本上不是很稳定，刚新出来的版本总要有小白鼠来试验下这个软件版本的功能怎么样。但是，话又说回来，也看各方面因素的，听过“第yi个吃螃蟹的人”？，常用财务软件有哪些，其实是两种心态的问题，金蝶KIS期间版其实和金蝶K3 WISE的基本功能都相差不大，财务软件，再说，K3的好多功能也只是摆设，根据企业的实际情况来看得话，KIS旗舰版的功能也算可以了，小企业用用已经够了，基本的供应链和财务，有哪些财务软件，毫无压力。
其次，也要说点不好的了，KIS旗舰版的前身就是金蝶K3 RISE，也是一个比较尴尬的版本，比上不足，比下（金蝶KIS专业版）也不足（主要是整体拥有成本要比KIS专业版大）。但是（转折下），既然已经降级了，那么相应的拥有成本也相应减少了。如果考虑成本，这个是一个退而求其次的选择。
最后，作为一个金蝶系列的实施顾问，如果是选型的话，我建议楼主根据实际情况来选择是KIS系列还是金蝶K3系列，还有需要考虑下供应商的实施团队和实施成功率。
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